Personál

V současné době společnost zaměstnává více než 1000 kmenových zaměstnanců.

Společnost AGENTURA PANCÉŘ s.r.o. prohlašuje, že jeho zaměstnanci, mají garantovánu  mzdu vyplývající z ustanovení zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, dále, že mají garantovánu stejnou výši čistého příjmu jako zaměstnanci ve srovnatelných funkcích uživatelských organizací a že za ně je v určených termínech a ve stanovené výši, pravidelně odváděno sociální a zdravotní pojištění.
Za kvalitu zaměstnanců ručíme v důsledku realizace následujícího systému personální práce:

Kritéria pro přijímání nových zaměstnanců :

• bezúhonnost (čistý výpis z rejstříků trestů),periodicky obnovováno v průběhu zaměstnání
• spolehlivost (čestné prohlášení, posudek)
• zdravotní stav vhodný pro činnosti poskytované v rámci zakázky, potvrzený lékařem 
• produktivní věk (minimálně 21 let)
• minimálně střední odborné vzdělání (vyučen v oboru)
• odpovídající vzhled
• úspěšné absolvování přijímacího pohovoru, případně na vyžádání absolvování psychologického vyšetření.

Pracovníci se změněnou pracovní schopností (dále jen ZPS) jsou povinni před přijetím a opakovaně v průběhu pracovního poměru předkládat detailní pracovní rekomandaci a stanovisko lékaře, že vykonávaná činnost je pro ně ze zdravotního hlediska vhodná.

Výcvik  a vzdělávání

Noví pracovníci v oblasti bezpečnostních služeb absolvují nástupní školení, ve kterém se důkladně seznámí s platnými právními a interními  předpisy, objektovou směrnicí ostrahy  a  specifikami objektu ve kterém budou vykonávat službu. Při praktické části se naučí používat nabyté teoretické poznatky v praxi.

Zvláštní pozornost je věnována nácviku  zvládnutí mimořádných situací.
V průběhu zaměstnání se pracovníci zúčastňují školení podle ročního plánu vzdělávání. 

K výkonu služby jsou zařazováni jen bezúhonní, řádně připravení, proškolení a vycvičení(předpisy BOZP, PO,hygienické předpisy) zaměstnanci s nimiž má sjednán pracovní poměr a jejichž zdravotní stav odpovídá požadovanému pracovnímu nasazení a garantuje dosažení požadovaného výsledku.

Zákazník má právo  odmítnout konkrétního zaměstnance pro plnění úkolů na daném objektu a nejpozději do 3 dnů (v případě závažného přestupku neprodleně) jej Agentura PANCÉŘ s.r.o.nahradí jinou osobou odpovídající  kriteriím pro daný výkon služby .