Personál PANCÉŘ
Agentura PANCÉŘ s.r,o je držitelem rozhodnutí Ministerstva práce a sociálních věcí k výkonu činností jako„Agentura práce“ v oblasti zprostředkování zaměstnání ve smyslu § 14 odst. 1písm.a), b), §14 odst.3 písm.b) zákona č.435/2004 Sb. – Zákon o zaměstnanost
Při zaměstnávání poskytujeme zaměstnance, kteří mají zkušenosti a odbornou způsobilost pro profese, které mají u uživatelů zastávat.
V rámci zaměstnávání je zaměstnanec poskytnut uživateli k jeho potřebě a plnému využití. Z hlediska závazků a práv i vůči finálnímu zákazníku uživatele je k zaměstnancům personálních agentur poskytnutých uživatelům pohlíženo jako na kmenové zaměstnance uživatele. Toto má význam zejména z hlediska přímého vedení a přidělování úkolů, přes využívání uniformy organizace uživatele, odpovědnost za škody atp. V případě, že uživatel ztratí zájem, nebo možnost zaměstnance naší organizace dále využívat (např. při ztrátě zakázky), zaměstnance nám jednoduše vrátí a není povinen s ním rozvazovat pracovní poměr a hradit odstupné. Jestliže má uživatel zájem mimořádný výkon práce zaměstnance ocenit, nebo mu zvýšit příjem (např. při zařazení do vedoucí, nebo odpovědnější funkce), realizujeme v nejbližším výplatním termínu jeho návrh s tím, že náklady na toto ocenění mohou být (v jednotlivých případech, nebo při nižších položkách) realizovány z našich rezerv, nebo po dohodě uváděny jako zvláštní položka v měsíční fakturaci.
Co je zárukou kvality našich služeb ?
- Nízká personální fluktuace díky cílevědomému a kvalitnímu výběru zaměstnanců.
- Pravidelné sledování potřeb zákazníka a jejich zajištění.
- Dlouhodobá zkušenost v oblasti bezpečnosti.
- Profesionální a slušné chování všech zaměstnanců.
- Fungující systém odměňování, školení a vzdělávání stávajících a nových zaměstnanců dle pravidel.
- Sociální program pro zaměstnance (stravenky, náhrady atd..)
- Nezávislý a důsledný systém vnitřní kontroly po celé ČR.